O teu dia-a-dia

• Participo na definição dos objetivos de atuação das minhas lojas e o plano de investimentos, sendo responsável pelo seguimento do mesmo e definição de planos de ação de melhoria;
• Conheço a conta de exploração e rentabilidade, identifico os principais desvios e riscos e co-construo planos de ação corretivos;
• Garanto que todas as decisões tomadas, têm em conta o impacto económico das mesmas, aplicável ao meu Pilar / Lojas;
• Garanto construção de forecasts fiáveis e isentos (looking forward) como ferramenta de alerta, identificando eventuais desvios e co-construindo juntamente com a Diretor de Loja planos de ação corretivos que garantam o desenvolvimento do modelo de negócio;
• Desenvolvo as ferramentas de gestão adequadas (indicadores, reportings, etc) e sou responsável pelos métodos de gestão para a otimização do comércio nas minhas lojas de atuação;
• Garanto o respeito e controlo dos procedimento internos, juntamente com a análise dos relatórios qualitativos, propondo medidas corretivas nas debilidades encontradas;
• Preparo, lidero e organizo os inventários com o apoio das lojas;
• Trabalho em binómio com o HRBP das minhas lojas de atuação para garantir o bom acompanhamento das lojas tanto nos temas de performance como de desenvolvimento humano;
• Transmito as políticas da empresa no âmbito das minhas lojas, ajudando a construir o processo de objetivos qualitativos e quantitativos;
• Represento e assumo um papel de contra-poder, participando ativamente nas reuniões de comitê e visitando ciclicamente as lojas para garantir o alinhamento da sua performance com os respetivos objetivos e KPIs;
• Apoio o CGO da ZDV facilitando a informação de gestão relevante ao sucesso da performance da ZDV;
• Sou agente ativo do desenvolvimento de competências dos Comitês das lojas, e colaboro na identificação de perfis para alimentar a fila de Gestão. 

Quem procuramos

• Formação académica ao nível da Licenciatura nas áreas de Gestão ou Economia;
• Entre 2 a 3 anos de experiência em Controlo de Gestão, com passagem pela operação;
• Experiência em gestão de equipas comerciais;
• Sólidos conhecimentos de Excel;
• Proatividade e sentido de responsabilidade; 
• Espírito de iniciativa e de empreendedorismo;
• Capacidade de autonomia e de tomada de decisão;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Boas competências de comunicação, negociação e de influência;
• Fluência em Inglês. 

O que oferecemos

• Integração numa empresa multinacional com salário competitivo e remuneração variável, ajustada à tua experiência e qualificações;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Formação inicial para integração na empresa e função;
• Políticas de bem-estar, com possibilidade de 30 dias de descanso anual;
• Programa de referenciação para colaboradores, com incentivos por cada candidato recomendado que seja integrado na equipa;
• Política de trabalho flexível;
• Benefícios alimentares, com oferta de alimentos como sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• 10% Desconto nas Lojas Leroy Merlin;
• Seguro de saúde e Seguro de vida;
• 1 dia de voluntariado corporativo.

Sobre nós

A Leroy Merlin é uma empresa líder em bricolage, construção, decoração e jardinagem, com uma forte presença em Portugal. Comprometida com a inovação, a sustentabilidade e a experiência do cliente, proporciona um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde valorizamos a diversidade, a criatividade e a proatividade. Colocamos as pessoas no centro de todas as decisões e vivemos uma cultura Human First, onde cada colaborador é um líder com a oportunidade de crescer.