Loja: 

O teu dia-a-dia

• Participo no recrutamento da minha equipa e faço o bom acompanhamento e desenvolvimento da minha equipa, contribuindo para a boa gestão e retenção de talento da Empresa;
• Coloco em prática as ações que garantem a orientação ao Cliente, fazendo a pedagogia da equipa;
• Participo na construção dos objetivos anuais da loja e defino a estratégia a curto/ médio prazo do Departamento, garantindo o desenvolvimento sustentável do meu negócio;
• Analiso e acompanho de forma proativa os resultados do Departamento, fazendo o seguimento e análise da Conta de Exploração até à margem líquida;
• Acompanho continuamente o desenvolvimento do negócio, analisando dados e indicadores, que me permitam de forma proativa tomar as ações e iniciativas necessárias para alcançar os objetivos;
• Acompanho continuamente o desenvolvimento do meu negócio, trabalhando em interdependência com todas as áreas/departamentos envolvidos;
• Faço a boa gestão da oferta na secção e coordeno a implantação eficaz de coleções, garantindo o time to market;
• Conheço o potencial de mercado, bem como os padrões de consumo na minha região, identificando as suas necessidades e colocando em prática planos de acção de acordo com as mesmas.

Quem procuramos

• Formação Académica ao nível da licenciatura, preferencialmente em gestão ou similares;
• Experiência mínima de 3 anos em Gestão de Equipas (preferencialmente no sector do retalho);
• Proatividade e sentido de responsabilidade;
• Espírito de iniciativa e de empreendedorismo;
• Capacidade de autonomia e de tomada de decisão;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Boas competências de comunicação, negociação e de influência;
• Conhecimentos de Inglês.

O que oferecemos

• Integração numa empresa multinacional com salário competitivo e remuneração variável, ajustada à tua experiência e qualificações;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Formação inicial para integração na empresa e função;
• Políticas de bem-estar, com possibilidade de 30 dias de descanso anual;
• Programa de referenciação para colaboradores, com incentivos por cada candidato recomendado que seja integrado na equipa;
• Política de trabalho flexível;
• Benefícios alimentares, com oferta de alimentos como sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• 10% Desconto nas Lojas Leroy Merlin;
• Seguro de saúde e Seguro de vida;
• 1 dia de voluntariado corporativo.

Sobre nós

A Leroy Merlin é uma empresa líder em bricolage, construção, decoração e jardinagem, com uma forte presença em Portugal. Comprometida com a inovação, a sustentabilidade e a experiência do cliente, proporciona um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde valorizamos a diversidade, a criatividade e a proatividade. Colocamos as pessoas no centro de todas as decisões e vivemos uma cultura Human First, onde cada colaborador é um líder com a oportunidade de crescer.