Como vai ser o teu dia-a-dia?

• Faço o bom acompanhamento e desenvolvimento da equipa e garanto a sua motivação no dia-a-dia, contribuindo para a boa gestão e retenção de talento da Empresa;
• Participo na definição, desenvolvimento e execução do plano de negócios estratégico do Departamento, assegurando a sua declinação para a estratégia de transformação, adaptada aos diferentes contextos/ projetos;
• Acompanho o desenvolvimento dos projetos de transformação junto das equipas, bem como de novas dinâmicas, rituais e ferramentas, em alinhamento com as políticas e estratégias definidas, com vista a acelerar a transformação do Departamento;
• Asseguro implementação da estratégia da Plataforma de Produto juntamente das equipas envolvidas a sua execução operacional diária e garantindo a ligação e
  sinergia com as outras plataformas;
• Acelero, impulsiono e garanto a implementação dos projetos estratégicos da área, de acordo com o roadmap anual definido, desempenhando um papel chave na transformação e gestão da mudança das equipas;
• Asseguro, em conjunto com outros gestores de projeto, o acompanhamento do ciclo de vida de cada projeto, garantindo prazos, custos / rentabilidade e âmbito / qualidade do projeto;
• Coordeno e mobilizo as equipas de projeto para a sua execução, segundo a metodologia agile, preparando e animando eventos e rituais definidos, promovendo o desenvolvimento das suas competências de gestão de projetos e garantindo o alinhamento com os standards de qualidade definidos;
• Promovo uma cultura Lean orientada à excelência operacional dentro do desafio, garantindo a documentação e entregáveis dos projetos, nomeadamente ao nível dos processos e procedimentos de suporte trabalhados;
• Implemento e desmultiplico a governance dos projetos estratégicos, promovendo periodicamente dinâmicas de trabalho entre os vários interlocutores e assegurando, sempre que necessário, uma estratégia eficaz de gestão da mudança;
• Envolvo de forma eficaz os diferentes stakeholders do projeto, fazendo a gestão da suas expectativas, e negociando/ influenciando sempre que necessário, em prol dos objetivos do projeto e da área,
• Crio e implemento métricas-chave que demonstrem a entrega em relação aos objetivos e iniciativas de negócio, bem como que apoiem a melhoria/ otimização contínua.

O que procuramos em ti?

• 3 a 5 anos de experiência profissional em funções similares;
• Habilitações académicas ao nível da licenciatura na área de negócio ou similares;
• Experiência em Gestão de Projetos com metodologias Agile (preferencial)
• Proatividade e sentido de responsabilidade;
• Espírito de iniciativa e de empreendedorismo;
• Capacidade de autonomia e de tomada de decisão;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Boas competências de comunicação, negociação e de influência;
• Fluência em inglês.

Quem somos nós?

Na LEROY MERLIN colocamos as pessoas no centro de todas as decisões. Somos uma empresa com uma visão customer & human first. Crescemos e aprendemos com o nosso ecossistema que junta colaboradores, clientes, parceiros e fornecedores para gerar impacto positivo em tudo o que fazemos.

Vivemos um espírito de equipa único que nos caracteriza nos mais de 20 países onde estamos presentes enquanto grupo ADEO. O ambiente é descontraído e informal, onde nos tratamos de igual para igual. Para nós, a Diversidade, Inclusão e Equidade, não são opção, são uma realidade. Sabemos que é a reconhecer, valorizar e a celebrar a diferença que agregamos mais valor junto dos nossos stakeholders.

Procuramos inovação, adaptamo-nos com facilidade, estamos em contacto permanente com ferramentas de trabalho colaborativas. Impulsionados por uma cultura agile e cada vez mais data driven, apostamos na autonomia e responsabilização através de uma política de trabalho flexível. Na LEROY MERLIN todos somos líderes, responsáveis pelo nosso próprio crescimento e aprendizagem.